…a subordinata (III): previa ogni altra declaratoria del caso, convertire la sanzione disciplinare del licenziamento per cui è causa con altra meno grave e conservativa e quindi dichiarare tenuta e per…...
…e licenziamento per giusta causa, atteso, da un lato, che la missiva di licenziamento è del tutto priva di qualsivoglia motivazione e , dall' altro, che l' irrogazione del licenziamento disciplinare i…...
…ne monetaria dalla maturazione dei crediti a saldo dichiarare la nullità e/o inefficacia del licenziamento intimato in forma orale, in quanto comminato in violazione dell' art. 2 della legge 108/90, e…...
…n cui è stata licenziata per giusta causa. La ricorrente contestava la legittimità del licenziamento disciplinare a lei irrogato e chiedeva l' applicazione dell' art. 3 comma 2 del D. Lgs 23/2015 con …...
…l' attività di cameriera che per quella di badante era sottoposta alle direttive ed al potere disciplinare della B.XXXXXXX. Assumeva che per gli orari e le mansioni svolte avrebbe dovuto essere assunt…...
